HR Manager

Jeśli:

• jesteś samodzielny/samodzielna w działaniu
• jesteś osobą komunikatywną i dobrze zorganizowaną

Dołącz do naszego zespołu jako HR Manager!

Twoje zadania: 

• rekrutacja i plany zatrudnienia 
• projektowanie ścieżek kariery dla pracowników 
• planowanie oferty szkoleniowej w organizacji 
• tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk 
• przeprowadzenie procesów onboardingu i offboardingu  
• pomoc w organizacji wydarzeń firmowych 
• dbanie o rozwój obecnych pracowników w organizacji 
• ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami 
• raportowanie swojej pracy 
• odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy 
• budowanie oraz realizacja budżetu HR

 

Oczekiwania: 

• podstawowa znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR 
• znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
• myślenie strategiczne 
• wysokie kompetencje interpersonalne 
• zorientowanie na ludzi i relacje

 

Co oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w dynamicznie rozwijającej się firmie IT 
• umowa o pracę lub zlecenie  
• możliwość rozwoju zawodowego  
• elastyczne godziny pracy 
• praca w pełnym lub częściowym wymiarze godzin 
• kartę multisport, opiekę medyczną, lekcje języka angielskiego po okresie próbnym 
• pracę w młodym, zgranym zespole