Project Manager (k/m)

Jeśli:

• Jesteś osobą zorganizowaną, elastyczną i precyzyjną – dobrze radzisz sobie z wielozadaniowością, zmiennymi priorytetami i dbasz o szczegóły

• Posiadasz wiedzę z zakresu zarządzania projektami IT i potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie

• Nie masz problemu z samodzielnym podejmowaniem kluczowych decyzji

to dołącz do nas jako Project Manager!

Zadania:

• Organizowanie codziennej pracy zespołu – przydzielanie zadań i rozliczanie wykonywanych prac

• Koordynacja projektów IT dla naszych klientów (kilka projektów jednocześnie)

• Współpraca z klientem na każdym etapie projektu – prowadzenie spotkań, uzgadnianie priorytetów i zakresu prac oraz dbanie o sprawną komunikację w zespole projektowym i budowanie pozytywnych relacji z klientem

• Tworzenie harmonogramów, monitorowanie oraz raportowanie postępów i ryzyka

• Prace nad budżetem projektowym i jego koordynacją w czasie

• Tworzenie i nadzór dokumentacji projektowej

• Współpraca z działem sprzedaży w zakresie estymacji i przygotowania ofert (opcjonalnie, w zależności od projektu)

 

Oczekiwania:

• Znajomość standardów prowadzenia projektów IT (w szczególności metodyk zwinnych)

• Doświadczenie w realizacji projektów IT w metodologii Agile

• Znajomość podstawowych pojęć z zakresu zarządzania projektami(SCRUM, Agile)

• Praktyczna znajomość procesu tworzenia oraz wdrażania oprogramowania

• Umiejętność zarządzania czasem pracy – swoim i zespołu

• Analityczne myślenie

• Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z klientem, umiejętność pracy w zespole

• Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku

• Doświadczenie w pracy z JIRA, Confluence

• Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, samodzielność

• Wykształcenie wyższe

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy jako Project Manager

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z Azure DevOps

• Doświadczenie we współpracy z klientem w zakresie zbierania wymagań biznesowych oraz przekładania ich na zakres prac technicznych

 

Oferujemy:

• Pracę w zespole, z możliwością rzeczywistego wpływu na rozwój firmy

• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach (budżet szkoleniowy), konferencjach, dostęp do wewnętrznej biblioteczki

• Formę zatrudnienia w pełnym wymiarze etatu (preferowana B2B)

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności (8 000 zł – 11 000 zł na umowie B2B)

• Pracę w systemie hybrydowym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni z biura w Krakowie)

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)

• Pakiet benefitów (MultiSport, prywatna opieka medyczna, lekcje online języka angielskiego)